Uw medewerker dreigt te verzuimen of u kunt zich niet meer goed concentreren. Een intake is nodig om vast te stellen wat de kern van de hulpvraag is en welke oplossingsmogelijkheden er zijn om uitval te voorkomen en/of effectief te werken. Het intakegesprek duurt gemiddeld 1 tot 1,5 uur en is gericht op kennismaking, verkennen van probleemsituatie en hulpvraag.
Tevreden klanten die je voor gingen
Plan direct onze kennismaking in.