Teamsessie

Naast technische oplossingen om hinderlijk geluid te reduceren is er in de meeste gevallen ook gedragsverandering nodig. Voorbeelden zijn de aanspreekcultuur, werkprocessen optimaliseren, nieuwe medewerkers goed ontvangen, samenwerking met andere afdelingen/teams etc. De teamsessie kan in de vorm van een workshop, een Sound-escapegame of op maat worden gemaakt.

Prikkelreductie op de Spoedeisende Hulp in het Jeroen Bosch ziekenhuis

Op de Spoedeisende Hulp worden snel belangrijke beslissingen genomen in een zeer dynamische omgeving. Dit maakt het van nature een onrustige werkplek, waar je snel afgeleid en overprikkeld kunt raken. Om de werkzaamheden op de Spoedeisende Hulp prettiger en duurzamer te maken is het project ‘Prikkelreductie’ gestart. Een multidisciplinair project waarbij technisch onderzoek door TU […]

Concentreren en presteren

Als ik je zou vragen “hoe vaak kun jij ongestoord werken?” Wat is dan jouw reactie? Het is geen probleem. Of dit kan alleen kan onder bepaalde voorwaarden bijvoorbeeld thuis. Beloning Ongestoord werken is vrij vertaald ‘niet door iets (onaangenaams) onderbroken worden tijdens je werk’. Het is dan mogelijk om een diepe concentratie of flow […]

Hinderlijk geluid op de werkvloer

Hinderlijk geluid? Niet kunnen concentreren? Vermoeid? Deze film laat zien en horen hoe Merel in het dagelijks leven wordt geconfronteerd met geluid. Klankbord is een gezamenlijk initiatief van organisaties met aandacht voor wat er speelt rond geluid en geluidsproblematiek. Deze film kwam tot stand dankzij de inspanningen van Merford, TU Eindhoven, Het Geluidburo, Sorama, NSG, […]

Gezonde geluidsomgeving werkt!

En om dat te illustreren maakte stichting Klankbord.nu een filmpje. Merel de hoofdpersoon, heeft al een tijdje klachten zoals vermoeidheid en moeite om zich te concentreren. Ze is werkzaam als geluidspecialist en is vaak onderweg naar verschillende bedrijven. Je zou denken dat ze als geen ander weet wat de impact van geluid is op – […]